Açık 12.6ºC Ankara
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Düzce
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kahramanmaraş
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kilis
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Mersin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Şanlıurfa
  • Şırnak
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak
Gündem
TRT Haber 20.03.2023 05:45

Geçici işçilere kadro düzenlemesinde sona yaklaşıldı

Geçici işçilere kadro düzenlemesinde süreç devam ediyor. Düzenlemeyle çalışma sürelerinin uzatılması ve sosyal imkanların iyileştirilmesi hedefleniyor.

Geçici işçilere kadro düzenlemesinde sona yaklaşıldı

Çalışmalar hızlandı, düzenleme Meclis'e gönderildi. Geçici işçilere kadro çalışması tamamlanmak üzere.

Düzenleme 53 bin kişiyi kapsıyor

Çalışma yaklaşık 53 bin kişiyi ilgilendiriyor.

Geçici işçilerin çalışma süreleri 5 ay 29 gün ile 9 ay 29 gün arasında değişiyor.

Geçici işçiler, Devlet Demiryolları, Orman Genel Müdürlüğü, şeker fabrikaları, belediyeler ve benzeri kurumlarda görev yapıyor.

Detaylar önümüzdeki günlerde netleşecek

Düzenlemede geçici işçilerin çalışma süreleri üzerinde duruluyor.

Kadrolu işçi olarak çalışması hedefleniyor. Yapılan çalışmalarda geçici işçilerin sosyal haklarında da iyileştirme olması bekleniyor.

Düzenlemeyle ilgili detaylar önümüzdeki günlerde açıklanacak.

Sıradaki Haber
YSK'nın yurt dışı sandıklarına ilişkin genelgesi Resmi Gazete'de
Yükleniyor lütfen bekleyiniz